01
Kiểm tra chấm công
Phát hiện thiếu ca, quên quét, công lệch trước khi chốt bảng lương.
Cho: HR / Kế toán
AI AGENT · HR Agent
HR Agent — chấm công - lương chuẩn, nhân sự đúng tải
AI kiểm tra chấm công trước khi tính lương, cảnh báo phân công lệch tải và dự báo nhu cầu tuyển dụng theo khối lượng.
DỮ LIỆUChấm công, bảng lương, KPI, tuyển dụng, phân công
QUY TRÌNHHire-to-Retire: từ tuyển dụng đến nghỉ việc
HÀNH ĐỘNGTính lương chuẩn, cảnh báo thiếu người, gợi ý cân bằng tải
TÍCH HỢPEmployees + Attendance + Payroll trên Odoo
4 khả năng cốt lõi của HR Agent
Mỗi khả năng gắn với dữ liệu thật trên Odoo và kết thúc bằng một hành động cụ thể — không phải gợi ý chung chung.
02
Tính lương & BHXH
Pay run theo chu kỳ: chốt công → tính lương → duyệt → thanh toán.
Cho: Kế toán lương
03
Cân bằng tải
Đo khối lượng từng nhân sự — cảnh báo ai vượt tải chuẩn.
Cho: Quản lý
04
Dự báo tuyển dụng
Dựa khối lượng tăng — đề xuất tuyển trước khi quá tải phát sinh sai sót.
Cho: Quản lý
Từ dữ liệu đến hành động — trong một vòng
CHẤM CÔNGQuét / app / ca làm
↓
KIỂM TRAAI phát hiện thiếu - lệch
↓
PAY RUNTính lương & BHXH
↓
DUYỆTTrình quản lý duyệt
↓
THANH TOÁNChi lương đúng hạn
↓
PHÂN TÍCHTải · hiệu suất · tuyển
01
Dữ liệu đầu vào
Chấm công, ca làm, hợp đồng, bảng lương, KPI, kế hoạch khối lượng.
02
AI xử lý
Đối chiếu công - ca - hợp đồng; đo khối lượng theo giao dịch từng người; dự báo nhu cầu.
03
Đầu ra & hành động
Cảnh báo công lệch, bảng lương chuẩn, gợi ý chuyển khách/công việc, kế hoạch tuyển.
AI trả lời thế nào trên dữ liệu thật
Các số liệu dưới đây là dữ liệu minh họa để minh họa cách agent phản hồi — khi triển khai thật, agent đọc trực tiếp dữ liệu Odoo của bạn.
🤖 Ví dụ — phân bổ tải phòng kế toán
| Nhân sự | Mức tải | ||
|---|---|---|---|
| Kế toán A | 11 khách — 150% tải | ||
| Kế toán B | 6 khách — 75% tải |
🤖 Ví dụ — thiếu người thi công
| Hạng mục | Nhân sự | ||
|---|---|---|---|
| Thạch cao T6–T9 | 8/12 người | ||
| Đề xuất | +4–6 thợ trong 3 tuần |
Agent đọc dữ liệu trực tiếp từ các module Odoo
Bấm vào ảnh để phóng to màn hình Odoo thực (đã ẩn danh hóa).
Hệ thống phải đo được ngay những chỉ số này
LƯƠNG
- Payroll đúng hạn
- Sai chấm công
- Điều chỉnh bảng lương
- BHXH - TNCN khớp
TẢI NHÂN SỰ
- Khách / kế toán
- % vượt tải
- Đề xuất chuyển
- Dự báo tuyển
CHẤM CÔNG
- Thiếu ca / quét muộn
- Công làm việc thực
- Nghỉ phép hợp lệ
- OT duyệt đúng
HIỆU SUẤT
- Hiệu suất theo ca
- Số đơn / người
- Sai sót do gấp
- Vòng phỏng vấn / tuyển
Bạn có thể hỏi agent những gì?
Hỏi: Bảng lương kỳ này có bất thường chấm công nào?
Hỏi: Ai đang phụ trách vượt tải chuẩn?
Hỏi: Cần tuyển bao nhiêu người cho quý tới?
Hỏi: BHXH và thuế TNCN kỳ này khớp chưa?
Hỏi: Nhân sự nào sẵn sàng nhận thêm khối lượng?