Dành cho doanh nghiệp
Đánh giá mức độ sẵn sàng, nhận diện điểm đau và xây dựng lộ trình chuyển đổi số có ưu tiên.
AI-X giúp doanh nghiệp và cá nhân xác định khoảng trống năng lực, nhận lộ trình học tập, chuyển đổi số, ERP và AI phù hợp theo ngành nghề và vị trí công việc.
Doanh nghiệp cần nhìn rõ hiện trạng để đầu tư đúng. Cá nhân cần biết mình đang thiếu năng lực nào để học đúng và phát triển đúng vị trí.
Đánh giá mức độ sẵn sàng, nhận diện điểm đau và xây dựng lộ trình chuyển đổi số có ưu tiên.
Đánh giá năng lực theo vị trí mục tiêu và nhận chương trình học phù hợp với khoảng cách thực tế.
Kết quả đánh giá không dừng ở một điểm số. AI-X chuyển điểm số thành nội dung cần đọc, khóa học cần học và giải pháp có thể triển khai.
Chọn ngành, vị trí hoặc mục tiêu doanh nghiệp và hoàn thành bộ câu hỏi phù hợp.
Làm đánh giá →Hệ thống xác định Axis, Category, Skill, Level và khoảng cách so với mức mục tiêu.
Xem phân tích →Nhận bài hướng dẫn, checklist, tình huống ngành và khóa học theo đúng khoảng trống.
Xem khóa họcƯu tiên quy trình, phân hệ, dữ liệu, công cụ AI và lộ trình triển khai phù hợp.
Giải pháp chuyên ngành→Không cần đọc từ đầu. Chọn một cửa vào, AI-X sẽ dẫn bạn đến các nội dung và công cụ liên quan.
Kiến thức theo đặc thù quy trình và mô hình kinh doanh.
02 · Vai tròNăng lực cần thiết cho BOD, PM, BA và các Key User.
03 · Nghiệp vụĐi sâu CRM, mua hàng, kho, tài chính, dữ liệu và AI.
04 · Khoảng cáchĐể hệ thống xác định nội dung bạn thực sự cần.
Mỗi nhóm ngành có quy trình, KPI, rủi ro và mức ưu tiên ERP, AI khác nhau. Nội dung được tổ chức để phản ánh đúng khác biệt đó.
BOQ, dự toán, vật tư, tiến độ và lợi nhuận công trình.
Đơn hàng, đội xe, container, kho và chi phí dịch vụ.
Điểm bán, tồn kho, luân chuyển và trải nghiệm khách hàng.
Dự án, hồ sơ, thời gian, công nợ và hiệu suất chuyên gia
Kế hoạch, MRP, chất lượng, bảo trì và giá thành.
AI-X dùng kết quả đánh giá để chỉ ra trục yếu, Category cần ưu tiên và nội dung phù hợp với ngành, vị trí và Level của bạn.
Số liệu minh họa cách trình bày kết quả, không phải dữ liệu của khách hàng.
Ngành, vị trí, Category và Level không chỉ dùng để phân loại. Chúng giúp hệ thống chọn đúng nội dung kế tiếp cho từng người.
AI-X kết nối hệ thống đánh giá, master năng lực, Blog, khóa học và giải pháp để tạo thành hành trình cải thiện liên tục.
Các số liệu thể hiện cấu trúc master hiện tại của AI-X. Số bài viết, khóa học và lượt đánh giá sẽ được lấy trực tiếp từ hệ thống khi triển khai trên ERP & AI
AI-X sẽ giúp bạn xác định khoảng cách, ưu tiên nội dung cần học và lộ trình ERP, AI phù hợp thay vì đầu tư hoặc học tập theo cảm tính.